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    我们致力于建设科学、合理、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系,合理地使用、发展和激励集团的人力资源,实现人力资源的高效配置,为集团的长期发展储备人才,提供高水平的人力资源平台。

    人才引进的原则
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    人才使用的原则
    人职匹配
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    人才开发的原则
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    人才激励的原则
    绩效理念
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